会員企業向け活動
ワークショップ
参加者の声
・グループディスカッションにて自社のDX推進のために取り組んだ事例を知ることができて参考になりました。
・各社の状況や課題感などがより具体的に実感できました。
・他業種の方と人材育成に関する課題や悩みについて率直に意見交換し、考え方や手法の違いを知り、新たな気づきを得ることができました。
・DX人材を確保するためのステップが3回を通じてとらえることができ、自社の組織の在り方の変革のためのヒントを得られたと思います。
2023年11月7日にイノベーションワークショップ 2023シリーズの第3回を開催しました。
第3回では、本シリーズの総まとめとして「自社DX実現のためのネクストアクション」をテーマに日頃からDX実現に向けた組織づくりや人材戦略に携わる皆様がグループに分かれ、実践している取組みなどを共有しながら議論しました。
業種、業界の垣根を越えてそれぞれが抱える課題やそれに対するアクションをグループごとに議論したのち、他のグループに向けて議論の内容を発表、その内容を踏まえて全体で意見交換をし、課題解決の糸口や新たな視点について検討しました。
各グループからは、「自社の変革を実現したいという思いを持った社員をいかに育てるかが課題であり、人事制度やカルチャー面での取組みも必要になっている」といった内容や「DXでは企業の経営・カルチャーでの変革が求められるため、企業は評価制度も含め失敗も容認しチャレンジできる仕組みを用意することが重要」といった発表がありました。 最後に、フューチャー株式会社 取締役CTO 齋藤洋平より「技術革新とDX」をテーマに講演も行いました。
今回をもちまして、2023年度のイノベーションワークショップはすべて終了です。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
詳細はニュースレターをご覧ください。
第3回では、本シリーズの総まとめとして「自社DX実現のためのネクストアクション」をテーマに日頃からDX実現に向けた組織づくりや人材戦略に携わる皆様がグループに分かれ、実践している取組みなどを共有しながら議論しました。
業種、業界の垣根を越えてそれぞれが抱える課題やそれに対するアクションをグループごとに議論したのち、他のグループに向けて議論の内容を発表、その内容を踏まえて全体で意見交換をし、課題解決の糸口や新たな視点について検討しました。
各グループからは、「自社の変革を実現したいという思いを持った社員をいかに育てるかが課題であり、人事制度やカルチャー面での取組みも必要になっている」といった内容や「DXでは企業の経営・カルチャーでの変革が求められるため、企業は評価制度も含め失敗も容認しチャレンジできる仕組みを用意することが重要」といった発表がありました。 最後に、フューチャー株式会社 取締役CTO 齋藤洋平より「技術革新とDX」をテーマに講演も行いました。
今回をもちまして、2023年度のイノベーションワークショップはすべて終了です。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
詳細はニュースレターをご覧ください。
【開催概要】
日時
2023年11月7日(火) 17:00~19:10
会場
フューチャーアーキテクト株式会社(東京都品川区)
プログラム
【第一部】グループディスカッション
テーマ:自社DX実現のためのネクストアクション
【第二部】発表・他グループとの意見交換
モデレータ:フューチャー イノベーション フォーラム 実行委員長
フューチャーアーキテクト株式会社 パートナー 秋山 励
【第三部】講演「技術革新とDX」
フューチャー株式会社 取締役CTO 齋藤洋平