会員企業向け活動
ワークショップ
参加者の声
・デジタル化による企業の成長は、生成AIの活用を含め高速サイクルでDX化を進めることでもたらされること、またDX化を進めるには幹部も含めてその価値を実感する個人的体験がないと難しいことなど自社で直面している壁をブレイクスルーするヒントを多くいただけました。
・松尾先生の「ハイサイクル」と「予算制度をやめるべき」を結び付けたお話はとても共感でき、実践したくなるものでした。
・皆さん同じように改革を行わなければいけないと思いながらも、上に納得いただくことが難しいという悩みを抱えていることが分かりました。
・参加者の方と交流を深めて様々な意見を聞き、今後の活動に活かしたいと思います。
・「遠くのゴールを決めて進む」という考え方が、私の考え方と合致していて、力を得ました。
・他社の方々の状況が聞けて、大変有意義でした。特に、苦戦されている方の話は同じく苦戦している身として大いに共感できました。
コロナ禍により中断していたイノベーションワークショップをこのたび4年ぶりにスタートしました。
2023年は「DX実現に向けた組織・人材戦略」をテーマに、学識者や先進的な取組みを行う企業のリーダーを講師としてお招きし、日本企業が取り組むべきDX推進、AI等の新たな技術を活用したビジネスや付加価値の創出について、全3回の講義とディスカッションをつうじて考察します。
第1回は、東京大学大学院の松尾豊教授に「AI時代における日本企業のDX人材・組織戦略」として、ご自身の研究室での実例を踏まえながら、DX人材の育成や組織での戦略についてお話をいただきました。DXにおいて重要なキーワードである「ディープラーニング」や「ChatGPT」といった専門的な話題も、松尾教授らしい切り口でお話いただき、ご参加の皆様が幾度も頷かれているのが印象的でした。続いて、フューチャーアーキテクト株式会社 ビジネスコンサルティンググループ 田中裕之より、個性を活かし挑戦するカルチャーの醸成と、DX人材を生み出す自社の組織作りについて紹介しました。「ChatGPT」が及ぼす自社の事業への影響や、経営層にITへの理解を深めてもらうための方法等、ご参加の皆様の現状に基づいた質問も多数挙がり、活発な意見交換の場となりました。
詳細はニュースレターをご覧ください。
【開催概要】
日時
2023年7月11日（火） 17:00～19:00
会場
フューチャーアーキテクト株式会社（東京都品川区）
プログラム
第1部：講演 「AI時代における日本企業のDX人材・組織戦略」
東京大学大学院 工学系研究科 教授 松尾 豊様
第2部：取組みの紹介 「DX人材を生み出す組織～個性を活かし挑戦するカルチャーの醸成」
フューチャーアーキテクト株式会社 パートナー ビジネスコンサルティンググループ 田中 裕之
第3部：意見交換・質疑応答